被裁员、合同到期不续签,失业金能领多少?缴费年限决定可领月数(满 1 年起领,12 / 18 / 24 个月三档法定上限),当地规定决定月发放标准(常见为最低工资的 80%~90%)。填几个数,参考月数、月标准、合计金额一目了然,参数都能按当地政策修改。
失业保险金的规则是国家定框架、地方定细节。《社会保险法》第四十六条规定了三档最长月数:缴费满 1 年不足 5 年的,领取期限最长 12 个月;满 5 年不足 10 年的最长 18 个月;10 年以上的最长 24 个月。注意这是上限——在某城市缴费 3 年具体发几个月,由省级人民政府规定(常见口径是每缴费满 1 年对应 2~3 个月,第 5 年跳到 14 个月左右,之后每年加 1 个月)。这就是本工具「参考月数」的来源,并允许你按当地规定手动修改。
月标准同样由地方确定:绝大多数地区直接锚定最低工资标准的 80%~90%(例如最低工资 2250 元、按 90% 发就是 2025 元/月),最低工资上调时失业金同步上调;少数地方按本人缴费工资的一定比例发放,同时设有上下限。领取期间失业保险基金会为你代缴职工基本医保(医保不断),但养老保险缴费中断(退休待遇会少一点累计年限),有条件可以灵活就业身份自己续上养老保险。
① 拨打 12333 或查参保地人社局官网,确认两件事:你的缴费年限对应发几个月、现行月标准多少钱,直接改本页两个数即可;② 离职时让单位出具《解除/终止劳动合同证明书》并注明解除原因(非本人意愿很关键);③ 离职后尽快在「掌上 12333」App、电子社保卡或社保经办窗口办理失业登记与申领,很多城市已支持按月自动发放到社保卡金融账户。
大龄延续:部分地区规定,距法定退休年龄不足 1~2 年、领取期限届满仍未就业的,可继续发放失业保险金(或按一定比例发放)至退休年龄,本页会在该情形出现时提示。
免责:本工具不含价格临时补贴、领金期间死亡待遇、农民合同制工人一次性生活补助等地方性项目;重新就业后停发,未领完的月数可保留、与下次缴费年限合并计算(合并后仍受 24 个月上限约束)。一切以参保地人社局政策和核定结果为准。
审核通过后就会展示在留言板上,稍安勿躁~
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