默认等于税前月薪；多数公司按下限或实际工资缴纳。
在个税 APP 申报过的专项附加扣除月均金额，用于提高个税起征点（起征点 5000 + 专项附加）。
输入月薪，点「立即计算」，看看钱都去哪了。
把工资条上的数字照抄进来（没有的项目留空），系统会自动分类「应发」和「扣款」，并逐项解释。
把工资条抄进来，点「解读工资条」，逐项看懂钱都去哪了。
含奖金、津贴、加班费，按解除前 12 个月平均。
每满一年算 1 个月，满半年不满一年按 1 年，不满半年算半个月。
月工资高于当地上年度职工月平均工资 3 倍的，按 3 倍封顶，且年限最高 12 年。
未提前 30 天通知的，需另付一个月工资代通知金（+1）。
填入月薪与工龄，点「计算补偿金」，按《劳动合同法》算清 N / N+1 / 2N。
⚠️ 计算结果为简化估算：五险一金采用全国通用比例（养老 8%、医疗 2%、失业 0.5%），个税按 5000 元起征点月度预扣，可叠加专项附加扣除；离职补偿按《劳动合同法》第 46/47/87 条口径计算。实际以当地社保局、税务部门与劳动仲裁机构核定为准。
工资条看不懂？裁员赔偿算不清？这个工具一站式搞定：税后工资帮你拆解五险一金与个税；工资条解读把应发、扣款逐项翻译成人话；离职补偿金按《劳动合同法》自动算 N / N+1 / 2N。配置自动保存在本地，纯前端计算，完全离线可用，还能下载成单个 HTML 文件带走。
想知道税前 12000 到手多少？工资条上那一堆数字又是什么？被裁了该拿多少？本工具内置个税（5000 起征点 + 专项附加扣除）、社保（养老 8% / 医疗 2% / 失业 0.5% + 公积金可选比例）与《劳动合同法》补偿公式（经济补偿 N、代通知金 +1、违法解除 2N，含社平 3 倍封顶与 12 年上限规则）。所有计算都在浏览器本地完成，你的薪资数据只存在你自己的电脑上，点「下载离线版」还能把整个工具存成一个 HTML 文件带走。
审核通过后就会展示在留言板上，稍安勿躁～
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