指扣除五险一金之前的应发工资。
只需填个人承担的部分，可用「社保公积金计算器」算出来。这部分在计税前扣除。
每个子女 2000 元/月
每个 2000 元/月
技能人员 / 专业技术人员职业资格继续教育，在取得证书当年按 3600 元定额扣除（汇算时填报）。
医保目录内自付累计超过 15000 元的部分，可在 80000 元限额内在年度汇算时扣除。
填入后会对比单独计税与并入综合所得两种方式，告诉你哪种更省。
填好工资与扣除项，点「计算我的个税」，看看每月实际到手多少。
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工资个税按「累计预扣预缴法」逐月计算，所以会出现前几个月扣得少、后几个月扣得多的情况，这是正常的，全年总额不变。
| 月份 | 累计收入 | 累计应纳税所得额 | 累计税额 | 当月扣税 | 当月到手 |
|---|---|---|---|---|---|
| 点「计算我的个税」后显示逐月明细 | |||||
⚠️ 本工具依据《个人所得税法》及累计预扣预缴办法测算：应纳税所得额 = 累计收入 − 累计减除费用（5000 元/月）− 累计专项扣除（五险一金）− 累计专项附加扣除 − 依法确定的其他扣除。工资薪金适用 3%-45% 七级超额累进预扣率表；年终奖单独计税按「全年一次性奖金收入 ÷ 12」确定税率。结果仅供个人财务规划参考，实际以扣缴义务人申报和税务机关汇算结果为准。
工资个税为什么前几个月扣得少、年底越扣越多？这个工具用累计预扣预缴法把 1-12 月逐月算给你看：输入税前工资、社保公积金和各项专项附加扣除，立刻得到每月到手工资、全年个税合计、月均个税，以及年度汇算该退税还是补税。还支持年终奖对比：单独计税 vs 并入综合所得，哪个更省一算便知。子女教育、3 岁以下婴幼儿照护、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育、大病医疗七项扣除全部支持，所有计算在浏览器本地完成。
自 2019 年起，工资薪金个税采用累计预扣预缴法：
本期应预扣预缴税额 =（累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 − 速算扣除数）− 累计已预扣预缴税额
其中，累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 − 累计免税收入 − 累计减除费用（5000 元/月）− 累计专项扣除（三险一金个人部分）− 累计专项附加扣除 − 累计依法确定的其他扣除。适用税率是国家统一的 3%、10%、20%、25%、30%、35%、45% 七级超额累进预扣率表。
因为是累计计算，随着累计应纳税所得额跨过 36000、144000 等门槛，后面的月份会跳档，这就是「年底扣税变多」的原因——但全年总税额是固定的，前面少扣后面补上，并无损失。
年度终了后（次年 3 月 1 日至 6 月 30 日）办理综合所得年度汇算，把全年收入与可扣除项汇总重算，与已预缴税额比较，多退少补。大病医疗、职业资格继续教育等只能在汇算时填报的扣除项，往往就是产生退税的来源。
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