🏥 社保公积金计算器

💰 填写缴费信息

一般等于月薪,但受当地社保缴费基数上下限约束(低于下限按下限、高于上限按上限)。

各地基数上下限每年 7 月调整,可在当地人社局官网查询。填写后工具会按「就低不就高」自动校正实际缴费基数。

公积金由个人和单位按同比例缴纳,全部进入你的个人公积金账户。

📊 计算结果

🏥

填入缴费基数,点「计算缴纳明细」,看看钱都去哪了。

🏥

社保公积金计算器

效率 完全免费 🧾 个人 + 单位双明细 📥 支持下载离线版 🌙 支持黑夜模式

每月工资条上「五险一金」扣了一大笔,你知道这些钱都是什么、公司又替你交了多少吗?输入月缴费基数,工具按现行通用比例逐项拆解养老、医疗、失业、工伤、生育公积金的个人缴纳与单位缴纳金额,一眼看清自己的扣款去向和公司的真实用工成本。纯前端计算,薪资数据不上传。

类别效率
运行方式纯前端 · 离线可用
数据存储本地保存(localStorage)

核心特性

个人 + 单位双向明细
基数上下限自动校正
年度合计与人力成本
养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育
公积金 5% / 7% / 12% 可选
看清公司真实用工成本
薪资数据本地计算不上传
下载离线版 HTML
支持黑夜模式
完全免费无需登录

关于这个工具

五险一金由「个人缴纳」和「单位缴纳」两部分组成,个人部分从工资里直接扣除,单位部分则由公司额外承担——这也是为什么你拿到手的工资远低于税前工资。工具按通用比例把每一项都列清楚,让你知道自己扣了多少、公司交了多少,谈 offer 时心里也更有底。各地比例略有差异,结果仅供估算参考。

怎么用

  1. 第 1 步
    填写月缴费基数(一般等于月薪,注意当地有上下限)。
  2. 第 2 步
    选择公积金缴存比例(5%、7%、12% 或不缴)。
  3. 第 3 步
    点「🏥 计算缴纳明细」,查看个人扣款、单位缴纳与逐项比例。
  4. 第 4 步
    输入自动保存,点「下载离线版」可存成单文件随时计算。

更新记录

  • v1.1 2026-09-10 新增当地社保基数下限 / 上限自动校正(就低不就高)、个人与单位缴纳对比条、年度合计(个人年缴 / 单位年缴 / 单位年度人力支出)、常见问题答疑;补全黑夜模式细节。
  • v1.0 2026-09-10 工具上线:按通用比例计算五险一金,同时展示个人缴纳与单位缴纳明细,支持公积金 5%/7%/12% 比例选择、个人扣款与单位成本汇总;输入本地保存,支持下载离线版与黑夜模式。

💬 留言板 0

全部留言需审核通过后展示
💬

还没有留言,来抢沙发吧!

✍️ 说点什么
0 / 500
图形验证码

常见问题

社保缴费基数是怎么确定的?为什么和我的工资不一样?
按规定,缴费基数应是职工上年度月平均工资(含奖金、津贴等工资性收入),但同时受当地基数上下限约束:低于下限的按下限缴,高于上限的按上限缴,中间部分按实际工资缴。上下限一般按当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%–300% 确定,每年 7 月左右调整。所以出现「工资 4000 却按 6000 缴」或「月薪 5 万却按 3.5 万上限缴」都是正常的。有疑问可在当地人社局官网或「掌上社保」App 查自己的实际缴费基数。
公积金比例是不是越高越好?
长期攒钱角度看,比例越高越好——因为单位缴的部分和你是同比例的,你交 12%,单位也交 12%,等于工资外多拿一笔;而且公积金账户里的钱可用于买房、租房、还贷、装修,还能享受低利率公积金贷款。但从当下现金流角度看,比例高意味着到手工资变少。所以:短期缺钱可选较低比例(政策下限通常为 5%),长期定居买房则建议顶格缴(12%)。
社保断缴有什么影响?换工作怎么衔接?
影响主要有三块:① 医保——断缴次月起通常无法享受统筹报销(个人账户余额仍可用),重新参保后可能有 1–6 个月的等待期;② 养老——累计年限中断,直接影响未来养老金水平(需累计满 15 年才能领);③ 资格类——部分城市买房、摇号、落户、子女入学要求连续缴纳社保/个税满一定月数,断缴可能导致资格清零重算。衔接建议:离职后尽快入职新单位(多数城市要求 15 号前入职由新单位当月缴纳),空档期可考虑以灵活就业人员身份自行缴纳。
五险一金需要交个税吗?到手工资怎么算?
个人缴付的五险一金中,养老、医疗、失业保险和住房公积金,在规定比例内可以从应纳税所得额中扣除,也就是「税前扣除」,所以能少交一点个税。到手工资 ≈ 税前工资 - 个人五险一金 - 个税 - 其他扣款。本工具算的是「个人五险一金」部分,想算完整的税后到手工资,可以用本站的「工资 & 五险一金计算器」(相关工具推荐里有入口)。
为什么工伤和生育保险个人不用交钱?
因为这两项制度设计上全部由用人单位承担工伤保险由单位按行业风险类别缴费(费率约 0.2%–1.9%,高风险行业更高),职工个人不缴费,一旦发生工伤由工伤保险基金支付;生育保险同样由单位缴费(多数地区已与职工医保合并实施,即「生育医疗费用纳入医保」),个人不缴费,可享受生育医疗费用报销和生育津贴。所以你工资条上只扣养老、医疗、失业三项 + 公积金。
没有工作单位(自由职业 / 个体),怎么交社保?
可按灵活就业人员身份在户籍地或实际就业地社保经办机构参保,一般只能缴养老 + 医疗两项(工伤、失业、生育通常不含),费用需自己全额承担(即个人部分 + 原本单位承担的部分)。缴费基数可在当地上下限区间内自行选择,多缴多得。部分地区也支持挂靠人才市场或第三方代缴,但代缴存在合规风险,需谨慎。具体政策请咨询当地社保经办机构或拨打 12333。