🛵 选平台与情形,算缴费和待遇

2026 年 7 月起在多地推行:按日参保、按单缴费,由平台为从业者缴纳。

按实际完成的订单数估算,跑得多缴得多。

按日参保,出勤天数越多,月缴费越高。

选择后会展示对应的输入项;只是估算,不代表最终核定结果。

仅「医疗费用」情形需要;按较高比例报销,设起付线与封顶。

仅「伤残」情形需要;等级越重(数字越小),一次性伤残补助金月数越多。

用于伤残待遇测算:一次性伤残补助金 = 本人月均收入 × 等级对应月数。

仅「身故」情形需要;丧葬补助金通常按此标准的 6 个月计。

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填单量,右侧出缴费与待遇。

📊 三类待遇项目

待遇项目与工伤保障类似,具体标准由平台所在地经办机构核定。

情形待遇项目常见口径
门诊 / 住院医疗费用报销符合规定的费用按较高比例报销,设起付线与封顶
伤残一次性伤残补助金本人月均收入 × 等级对应月数(7~27 个月)
身故丧葬补助金 + 一次性工亡补助金前者按统筹地区职工月平均工资的 6 个月计
身故供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例发给符合条件的亲属

🧾 关键规则

这个保障和传统工伤保险最大的区别在参保方式。

事项结论说明
谁缴费由平台缴纳从业者个人通常不缴费
怎么参保按日参保、按单缴费跑单当天视为参保
和工伤保险冲突吗一般不重复享受已参加工伤保险的按工伤保险执行
怎么申领通过平台或经办机构申报及时进行职业伤害确认与劳动能力鉴定

⚠️ 本工具按公开政策口径估算,不构成待遇承诺,也不能作为申领依据。
职业伤害保障的缴费标准、待遇项目、伤残等级认定与核定金额由平台所在地经办机构按规定执行,各地试点细则存在差异,且政策处于推进阶段。
实际以经办机构核定结果为准,可拨打 12333 咨询;所有计算在你自己的浏览器本地完成,输入的信息不会上传。

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新就业形态职业伤害保障自测

薪资财务 完全免费 🌙 支持黑夜模式 🔒 纯前端,不上传 📅 2026 全国推开 💡 三类待遇

外卖骑手、网约车司机、同城货运司机这几年最关心的一件事:出事了有没有保障、平台交了多少、能赔多少。
这个工具就解决这一件事:按平台类型与单量估算月缴费,并按出险情形给出医疗、伤残、身故三类待遇的量级估算。
它是怎么算的?
① 月缴费:每单缴费标准 × 日均单量 × 月出勤天数,由平台缴纳,个人通常不掏钱;
② 医疗待遇:符合规定的医疗费用按较高比例报销(设起付线与封顶);
③ 伤残待遇:本人月均收入 × 伤残等级对应月数(10 级 7 个月 ~ 1 级 27 个月);
④ 身故待遇:丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资 × 6 个月,另有一次性工亡补助金与供养亲属抚恤金。
三个关键点:
· 参保方式是按日参保、按单缴费,跑单当天才算参保;
· 通常由平台缴费,不从骑手/司机收入里扣;
· 出事后要先做职业伤害确认,再做劳动能力鉴定,才能核定待遇。

类别薪资财务
算法依据新就业形态人员职业伤害保障试点政策
测算口径按单缴费 + 等级月数
运行方式纯前端本地,不上传

核心特性

三类平台可选
按单缴费测算
医疗费用报销估算
伤残等级月数
身故待遇估算
申领流程提示
计算过程透明
纯前端不上传

关于这个工具

计算流程:
① 算缴费:每单标准 × 日均单量 × 出勤天数 → 月缴费与年缴费;
② 选情形:医疗 / 伤残 / 身故,页面只展示对应输入项;
③ 算待遇:分别按报销比例、等级月数、社平工资口径估算;
④ 给流程:职业伤害确认 → 劳动能力鉴定 → 待遇核定。
它不做:不查询参保记录、不做伤残等级认定、不含各地试点的特殊加发。待遇金额以经办机构核定为准。

怎么用

  1. 第 1 步
    选你所在的平台类型:即时配送、网约车还是同城货运。
  2. 第 2 步
    填日均单量与月均出勤天数,看平台每月大概为你缴多少。
  3. 第 3 步
    选要估算的情形(医疗 / 伤残 / 身故),填对应数值。
  4. 第 4 步
    看待遇估算区间与计算公式,理解量级。
  5. 第 5 步
    真出事时,先做职业伤害确认,再做劳动能力鉴定,最后申领待遇。

更新记录

  • v1.0 2026-09-28 工具上线:支持即时配送/网约车/同城货运三类平台,按按日参保、按单缴费估算月缴费与年缴费;支持医疗/伤残/身故三类待遇估算(报销比例、等级月数、社平工资 6 个月)。纯前端本地计算,适配黑夜模式。

常见问题

骑手自己要交钱吗?
通常不需要。职业伤害保障由平台企业按单缴纳,不从骑手或司机的收入里扣。
这与传统的「工伤保险由用人单位缴纳、个人不缴」逻辑一致。
跑单当天才参保吗?
是的,这个保障的特点是按日参保、按单缴费:平台按你当天完成的订单量为你在当天办理参保。
所以出勤天数与单量直接决定了当月的缴费额,也影响到出险时是否在保障期内。
和工伤保险是一回事吗?
不完全一样。职业伤害保障是针对新就业形态人员设立的保障制度,待遇项目与工伤保险类似(医疗、伤残、身故),但参保方式、缴费主体与经办规则不同。
已依法参加工伤保险的,按工伤保险执行,一般不重复享受。
伤残等级怎么定?
由劳动能力鉴定委员会按规定程序鉴定,共 1~10 级,1 级最重。
工具里的等级只是让你估算量级用,不能代替鉴定结论;实际补助金 = 本人月均收入 × 等级对应月数。
出事后第一步该做什么?
三步:
① 及时报案并保留证据(订单记录、事故现场、就医记录);
② 申请职业伤害确认;
③ 伤情稳定后做劳动能力鉴定,再据此申领待遇。
建议第一时间联系平台对接人与参保地经办机构,别错过申报时限。

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