💼 填三项,算能领多少

不足 1 年不符合领取条件;年限越长可领月数越多,但有上限。

选了参考城市会自动填入仅供参考的示例数值,请以当地人社局最新公布口径为准。

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填年限,右侧出测算。

📊 缴费年限 → 最长可领月数

依据《失业保险条例》第十七条的上限规则,各地细化口径会有差异。

累计缴费年限最长可领月数本工具算法说明
不满 1 年0 个月不符合条件需累计缴费满 1 年
满 1 年不足 5 年12 个月年限 × 3,上限 121 年≈3 个月
满 5 年不足 10 年18 个月年限 × 3,上限 185 年=15 个月起
10 年以上24 个月年限 × 3,上限 2410 年即触及 24 个月上限

⚠️ 申领前必须搞清的 5 件事

不满足条件,算出来再多也领不到。

事项结论说明
主动辞职能领吗一般不能通常要求「非因本人意愿中断就业」
要办失业登记吗必须办并有求职意愿,逾期可能视为放弃
有时间限制吗有,通常 60 日内各地期限不同,离职后尽快办
期间医保怎么办由失业保险基金代缴领取期间一般不用自己交医保
重新就业后停止发放剩余月数可保留,下次失业可续领

⚠️ 本工具仅为按公开规则做的粗略估算,不构成社保政策承诺,也不能作为申领依据。
失业金的领取条件、月标准、计发比例与可领月数由各地人社部门规定,同一省份不同城市、不同年份都可能不同;部分地区的月标准是按缴费基数或分档定额计算,而非按最低工资比例。
实际金额请以当地社保经办机构核定结果为准,办理前建议拨打 12333 或直接咨询参保地社保中心。
所有计算在你自己的浏览器本地完成,输入的信息不会上传。

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失业金测算

生活实用 完全免费 🌙 支持黑夜模式 🔒 纯前端,不上传 📅 月数上限规则 💡 申领条件提示

离职之后最实际的问题就两个:失业金能领几个月?每个月多少钱?网上说法一堆,但各地口径差得远,算错了直接影响这段时间的现金流安排。
这个工具就解决这一件事:填缴费年限和当地最低工资,按公开规则算出可领月数与每月大致金额,并把申领条件讲清楚。
它是怎么算的?
① 可领月数:依据《失业保险条例》第十七条——累计缴费满 1 年不足 5 年,最长 12 个月;满 5 年不足 10 年,最长 18 个月;10 年以上,最长 24 个月。工具按常见的「每满 1 年 ≈ 3 个月」细化,再套上这三级上限;
② 月标准:多数地区按当地月最低工资标准 × 计发比例(常见 70%~90%)确定,同时不低于当地城市居民最低生活保障标准;
③ 总额:月标准 × 可领月数;
④ 参考城市:内置几个城市的示例最低工资数值,点一下自动填入,但请注意这只是参考值,每年都会调整。
申领前必须搞清的四件事:
· 主动辞职一般不算:通常要求是「非因本人意愿中断就业」(合同到期不续签、被裁、协商解除等);
· 必须办理失业登记并有求职意愿,且通常要在离职后60 日内办理;
· 缴费要满 1 年,不足 1 年不符合领取条件;
· 领取期间医保由失业保险基金代缴,这段时间一般不用自己交职工医保。
另外两个容易忽略的点:重新就业后失业金停止发放,但剩余月数可以保留,下次失业时能接着领;跨省转移时待遇按参保地规则执行,别想当然。
整个计算都在你自己的浏览器里完成,输入的信息不会上传。

类别生活实用
算法依据《失业保险条例》第十七条上限规则
测算口径最低工资 × 计发比例
运行方式纯前端本地,不上传

核心特性

可领月数测算
月标准估算
计发比例可调
参考城市预设
总额与日均
申领条件提示
计算过程透明
纯前端不上传

关于这个工具

计算流程:
① 判断资格:累计缴费满 1 年才符合领取条件,不足则直接提示不符合;
② 算月数:min(缴费年限 × 3, 上限),上限按三级规则取 12 / 18 / 24;
③ 算月标准:月最低工资 × 计发比例,比例可选 70% / 80% / 90% 或自定义;
④ 算总额:月标准 × 可领月数,并折算日均;
⑤ 提示:把「主动辞职一般不能领」「需在 60 日内办理失业登记」这类关键条件一并列出。
它不做:不查询社保系统、不按缴费基数分档、不含各地特殊补贴(如技能提升补贴、生育补助)。实际金额以参保地经办机构核定为准。

怎么用

  1. 第 1 步
    填失业保险的累计缴费年限(可在社保 App 里查)。
  2. 第 2 步
    选参考城市,或手动填当地最新最低工资标准。
  3. 第 3 步
    选计发比例(不清楚就先按 80% 估)。
  4. 第 4 步
    看月领金额、可领月数与总额,作为现金流参考。
  5. 第 5 步
    办理前打 12333 或问参保地社保中心,确认本地口径。

更新记录

  • v1.0 2026-09-21 工具正式上线:按《失业保险条例》12 / 18 / 24 个月三级上限测算可领月数,按最低工资 × 计发比例估算月标准,支持70% / 80% / 90% / 自定义比例与7 个参考城市预设,输出月领金额、可领月数、总额与日均并展示完整计算过程;附年限对照表与申领条件表。纯前端本地计算,不上传,适配黑夜模式。

常见问题

主动辞职能领失业金吗?
一般不能。领取失业金的三个必要条件通常同时要求:
① 失业前用人单位和本人已累计缴费满 1 年;
② 非因本人意愿中断就业(合同到期终止、被解除劳动合同、单位裁员、协商解除等,一般算这一类;个人主动辞职通常不算);
③ 已办理失业登记,并有求职意愿。
如果单位存在欠薪、未依法缴纳社保等违法情形,你据此解除劳动合同的,部分地区仍可认定为「非本人意愿」,具体以参保地认定为准,务必提前问清楚再决定怎么离职。
必须在离职后多久内办理?
多数地区要求离职之日起 60 日内办理失业登记与申领手续,逾期可能被视为放弃当次领取资格(各地期限不同,也有 30 日、90 日的)。
实操建议:离职当天就把材料准备齐(身份证、解除劳动关系证明、社保卡),先在线上(当地人社 App / 政务小程序)提交,再按提示补线下流程。
失业金是按最低工资算的吗?
多数地区确实是以当地最低工资标准为基数 × 一定比例确定月标准(常见 70%~90%),并且不低于当地城市居民最低生活保障标准。
但不是所有地方都这样:部分地区按本人缴费基数的一定比例计发,部分地区实行分档定额。
所以本工具算出来的是一个量级参考,不是核定金额——实际以社保经办机构的核定结果为准。
领失业金期间,医保和养老怎么办?
· 职工医保:领取失业金期间,由失业保险基金代为缴纳,个人一般不用额外交,医保待遇正常享受;
· 养老保险:领取期间不算缴费年限,如果不想断缴,可以以灵活就业身份自己交;
· 重新就业后,失业金停止发放,社保由新单位接续。
提醒一句:领取期间如果找到新工作,记得主动申报,多领的部分是要退回的。
没领完的月份会作废吗?
不会作废。重新就业后失业金停止发放,但剩余可领月数会保留,下次符合条件失业时可以接着领,前后累计不超过该次核定的总月数。
另外领取期间还有几项常被忽略的待遇:丧葬补助金和抚恤金(身故情形)、职业培训补贴、部分地区对女性失业人员生育有一次性补助,具体问参保地。

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