⏳ 选择案件类型
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选择案件类型（可选填起算日期），点「查询诉讼时效」，查看时效期间、起算点、法律依据与届满日。
📚 诉讼时效速查表
20 余类常见案件 / 事项的时效期间、起算点与法律依据，一表速查（民事时效以《民法典》施行后的规定为准）。
⚠️ 本工具为法律常识速查，依据《中华人民共和国民法典》《劳动争议调解仲裁法》《民事诉讼法》《刑法》等法律法规的通行规定整理，不构成法律意见，也不能替代律师的专业判断。
重要提示：① 普通民事诉讼时效为 3 年，自知道或应当知道权利受损害及义务人之日起算；自权利受损害之日起超过 20 年的，法院一般不予保护。② 时效可因起诉、仲裁、催收、对方同意履行而中断并重新计算；最后 6 个月内因不可抗力等障碍可中止。③ 法院不得主动适用诉讼时效规定，需由当事人提出抗辩；时效届满后义务人自愿履行的不得请求返还。④ 仲裁时效、行政复议期限、刑事追诉时效等另有特别规则。
个案涉及时效中断/中止、涉外因素或特殊主体（未成年人、无民事行为能力人）时，请务必咨询专业律师。
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完全免费
📚 20+ 类案件
📅 届满日推算
🌙 支持黑夜模式
🔒 纯前端本地计算
「三年前借出去的钱，现在还能要回来吗？」——这是法律咨询里最高频的问题之一，答案就藏在诉讼时效里。诉讼时效不是「过期作废」，而是对方可以拿它当不履行抗辩：你起诉了，对方提出时效抗辩，法院一查确实过了 3 年，你的钱就真的要不回来了。
这个工具把 20 多类常见案件的时效一次列清：选好类型，立刻看到时效期间、起算点、法律依据与特别说明；再填一个起算日期（借款填约定还款日、人身损害填治疗终结日），就能算出届满日与剩余天数，临近届满会提醒你尽快中断时效。
两个关键概念一定要分清：中断（起诉、仲裁、发催收函、对方部分还款或重新确认债务，时效重新计算）和中止（最后 6 个月内因不可抗力等障碍，时效暂停，障碍消除后再给 6 个月）。另外，法院不会主动适用时效，得由对方提出——但别指望对方不懂。所有计算在浏览器本地完成。
核心特性
20+ 类案件时效
民事 / 行政 / 刑事
起算点明确
法律依据标注
届满日与剩余天数
临近届满提醒
时效中断 / 中止说明
结果一键复制
支持黑夜模式
纯前端本地计算
关于这个工具
诉讼时效制度的核心逻辑是「法律不保护躺在权利上睡觉的人」：督促权利人及时行使权利，也让证据不至于随时间湮灭。
普通时效 3 年：从你知道（或应当知道）权利受损并且知道义务人是谁那天开始算。注意是「双知道」——只知道钱被欠了但不知道谁欠的，时效不一定起算。
最长保护期 20 年：从权利客观受损那天起算，不管你知不知道。这是绝对上限，只有极特殊情况才可能延长。
特殊时效：劳动争议仲裁只有 1 年（但劳动关系存续期间的劳动报酬争议不受限制，终止后 1 年内提出）；国际货物买卖 4 年；产品责任 2 年；人寿保险金 5 年；申请强制执行 2 年；行政诉讼 6 个月。
中断 vs 中止：起诉、仲裁、催收函、对方同意履行都会让时效归零重算——这是保护权利最实用的手段；中止则是在最后 6 个月遇到不可抗力时暂停，障碍消除后补 6 个月。
还有两点实务常识：一是法院不主动适用时效，必须由对方提出抗辩；二是时效届满后对方自愿履行的不能要回，对方愿意还就让他还。
怎么用
第 1 步
在下拉框选择案件 / 事项类型（不确定就选「普通民事纠纷」）。
第 2 步
选填起算日期：借款填约定还款日、人身损害填治疗终结日或事故日、劳动争议填知道被侵害之日。
第 3 步
点「⏳ 查询诉讼时效」，看时效期间、起算点、届满日与剩余天数。
第 4 步
若临近届满，尽快通过书面催收、律师函或起诉中断时效，并保留证据。
第 5 步
下方速查表可直接对比各类案件时效，也可点「📋 复制结果」保存。
更新记录
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v1.0
2026-09-16
工具正式上线：收录 20 余类案件 / 事项的诉讼时效（普通民事 3 年、最长保护 20 年、分期履行、劳动争议仲裁 1 年、工伤认定、交通事故、产品责任 2 年、环境污染、保险金、票据、商标 5 年、专利、行政诉讼 6 个月、申请执行 2 年、债权人撤销权、建设工程价款优先受偿 18 个月、继承、离婚财产、涉外合同 4 年、刑事追诉时效等）；给出起算点、法律依据与特别说明；填起算日期可推算届满日与剩余天数并提示临近届满；说明时效中断与中止规则；附速查表与一键复制；全面适配黑夜模式；纯前端本地计算。
常见问题
普通诉讼时效是几年？从哪天开始算？
《民法典》第 188 条：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为 3 年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
注意两个要件缺一不可：既要知道权利受损，也要知道义务人是谁。
同时还有绝对上限：自权利受到损害之日起超过 20 年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，可以根据权利人的申请决定延长。
时效过了就一定要不回钱了吗？
不一定，有三种常见情况：
1. 对方不提抗辩：法院不得主动适用诉讼时效，若对方未提出时效抗辩，法院仍会审理并可能支持你；
2. 存在中断事由：起诉、仲裁、发送催收函、对方部分还款或重新确认债务，都会让时效重新计算；
3. 对方自愿履行：时效届满后义务人同意履行或已自愿履行的，不得以时效届满为由反悔，也不能请求返还。
建议：临近届满前通过书面方式催收并保留证据（快递单、聊天记录、录音），时效即可中断。
时效中断和中止有什么区别？
· 中断：发生法定事由（起诉、申请仲裁、向对方提出履行请求、对方同意履行、申请支付令 / 破产 / 保全等），已经过的时效期间归于无效，重新计算 3 年。中断可以多次发生。
· 中止：在时效期间的最后 6 个月内，因不可抗力、无民事行为能力人没有法定代理人、继承开始后未确定继承人等障碍不能行使请求权的，时效暂停计算；自中止原因消除之日起满 6 个月，时效期间届满。
简单记：中断是重来，中止是暂停。
借条没写还款日期，时效怎么算？
未约定还款期限的，债务人可以随时履行，债权人也可以随时要求履行，但要给对方必要的准备时间。
诉讼时效一般从债权人第一次主张还款所确定的宽限期届满之日起算 3 年；若债权人一直没有主张，则适用20 年最长保护期（自借款之日起算）。
实操建议：哪怕当时没写还款日，也尽早通过微信 / 短信明确提出还款要求并给出期限，这样时效起算点就明确了。
劳动争议的时效为什么只有 1 年？
《劳动争议调解仲裁法》第 27 条：劳动争议申请仲裁的时效期间为 1 年，自当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。
但有一个重要例外：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受 1 年时效限制；不过劳动关系终止的，应当自终止之日起 1 年内提出。
另外，劳动仲裁是诉讼的前置程序，一般要先仲裁、对裁决不服才能起诉。
查询的案件信息会上传吗？
不会。所有计算都在你的浏览器本地完成，案件类型与日期等数据不上传服务器，页面也不保存，刷新即清空。
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