马上默 在线轻量工具箱
登录
《职业伤害保障试点办法》· 7 省市 4 行业 · 2022 年 7 月起

骑手受伤算工伤吗？三条保障路径测算

选 平台行业 + 用工协议 + 管理强度，判定你属于 劳动关系、不完全符合确立劳动关系 还是 民事合作，对应走 工伤保险 / 职业伤害保障试点 / 商业意外险 三条路径，估算伤残等级赔付金额与保障缺口，并给出按认定结果分支的维权步骤时间线。

① 受伤情形与保障现状 全部选项本地计算，不上传

保额（元）
月均收入（元）
伤残等级
医疗费（元）
误工月数

② 认定结论与赔付测算

🛡️

选好平台、协议与管理强度，填入伤情与损失，点击「开始测算」，系统输出用工关系认定结论、三条保障路径对比、赔付估算明细、保障缺口与维权步骤时间线。以《工伤保险条例》与试点地区实施细则为准。

⚠️ 本工具输出为 保障路径自查与金额估算参考，不构成法律意见或理赔承诺。职业伤害保障自 2022 年 7 月 起在 北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川 7 省市的出行、外卖、即时配送、同城货运 4 行业试点，待遇标准、报销目录与申请时限以试点地区实施细则与《工伤保险条例》为准；伤残等级须经劳动能力鉴定或司法鉴定确认。争议可拨打 12333 人社热线、12348 法律援助热线，或申请劳动仲裁。

方案管理 · 数值对比 · 导出

调好的参数可存成方案随时载入，也能生成可分享链接；结果里的数值列会自动画成对比图，并支持导出 CSV / JSON。

最近方案 暂无

🛵口径说明与常见误填

先认定关系，再谈保障。

关系认定三分法
平台用工分三类：劳动关系（签劳动合同，走工伤保险）、不完全符合确立劳动关系情形（有接单约束但可自由上下线，走职业伤害保障试点）、民事合作（完全自由多平台接单，靠商业意外险 + 侵权责任）。协议类型与管理强度是仲裁与认定时最关键的两大事实。
试点范围与缴费
职业伤害保障自 2022 年 7 月起在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川 7 省市的出行、外卖、即时配送、同城货运 4 行业试点，由平台按单缴费、劳动者不缴费；不在试点省市或平台未缴费的，待遇主张路径完全不同。
等级对应月数
一次性伤残补助金按等级对应月数 × 本人工资估算：一级 27 / 二级 25 / 三级 23 / 四级 21 / 五级 18 / 六级 16 / 七级 13 / 八级 11 / 九级 9 / 十级 7 个月（《工伤保险条例》），本工具以月均收入替代本人工资口径。
商业险免责条款
多数个人意外险将「执行职务/工作期间」或高危职业列为免责或需附加条款；骑手投保须确认职业类别（1-4 类）与承保范围，否则出险可能被拒赔，本工具对 C 路径标注了确认前提。
缺口计算口径
实际损失 = 医疗费 + 月均收入 × 误工月数；可获赔付取适用路径中的最高估算值（不叠加医疗费等补偿性项目），差额即保障缺口，仅供配置补充保障时参考，实际以核定理赔为准。

这个工具解决什么问题

骑手、网约车司机、货运司机受伤后"算不算工伤"之所以难，是因为多数人没有劳动合同。本工具按人社部《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》与《职业伤害保障试点办法》框架：选 平台行业、用工协议、管理强度 三项事实，判定属于 劳动关系 / 不完全符合确立劳动关系 / 民事合作，对应给出 工伤保险、职业伤害保障试点、商业意外险 三条路径的适用性与赔付估算（伤残等级月数 × 月均收入、意外险等级比例），并计算保障缺口与按认定结果分支的维权步骤时间线，纯浏览器本地计算不上传。

三步测算 · 看清保障路径

① 先填三项关键事实：平台行业（专送/众包差异很大）、协议类型、管理强度——这三项决定你属于哪类用工关系，也决定走哪条保障路径。

② 对比三条通道：工伤保险、职业伤害保障试点、商业意外险三张通道卡并列展示，适用的高亮发光、不适用的置灰，赔付估算与前提条件一目了然。

③ 看缺口与步骤：损失 vs 赔付双条对比算出保障缺口；按认定结果分支输出维权时间线（报案时限、职业伤害确认、工伤认定一年时效等节点逐一列出）。

怎么用

  1. 第 1 步 · 选择平台与协议
    点选 专送 / 众包 / 网约车 / 同城货运 / 即时配送，再选协议类型（劳动合同 / 书面合作协议 / 仅 APP 注册）与管理强度。
  2. 第 2 步 · 确认试点与缴费
    勾选是否在 7 省市试点 内、平台 按单缴费记录 是否可查、是否自购意外险与保额。
  3. 第 3 步 · 填入伤情与损失
    选 伤残等级（未评级~一级），填医疗费与误工月数，点"🧮 开始测算"。
  4. 第 4 步 · 复制报告去维权
    输出 认定结论、三通道对比、赔付明细、缺口、时间线，一键复制测算报告，作为与平台协商或申请仲裁的底稿；数据全部本地，不上传。

更新记录

  • v1.0 2026-11-04 v1.0 上线：三路径保障判定（劳动关系工伤/职业伤害保障试点/商业意外险）、伤残等级赔付估算、保障缺口对比与维权步骤时间线，纯前端本地计算不上传。

常见问题

骑手受伤到底算不算工伤？
取决于用工关系认定：① 签了<b>劳动合同</b>（部分专送站点以劳务公司名义签）→ 属于劳动关系，正常走工伤认定与工伤保险待遇；② 未签合同但<b>固定排班、考勤、站点管理、拒单惩罚</b> → 仲裁倾向于确认事实劳动关系，确认后可认定工伤；③ 众包/自由接单 → 一般不认定劳动关系，走<b>职业伤害保障试点</b>（7 省市 4 行业）或商业意外险。同一事故不能重复享受工伤保险与职业伤害保障待遇。
职业伤害保障试点城市有哪些？
自 2022 年 7 月起，在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川 7 省市，选择出行（网约车）、外卖即时配送、即时配送、同城货运 4 个行业启动试点，由<b>平台企业按单缴费</b>、劳动者个人不缴费。非试点省市的骑手目前主要依靠工伤保险（需先确认劳动关系）与商业意外险兜底，可关注所在省市扩围动态。
平台没有缴费怎么办？
按试点办法，平台未为从业者缴费期间发生职业伤害的，<b>由平台参照职业伤害保障标准支付待遇</b>；紧急情况可按规定申请<b>先行支付</b>后再向平台追偿。留存接单记录、APP 缴费页面截图、收入流水，向人社部门（12333）投诉或申请劳动仲裁主张。若属于劳动关系未缴工伤保险的，全部工伤保险待遇由<b>用人单位</b>支付。
意外险和职业伤害保障冲突吗？
两者性质不同、一般<b>不冲突</b>：职业伤害保障是法定制度待遇，商业意外险是合同利益。伤残/身故等定额给付可以叠加；医疗费属于补偿性费用，按实际支出报销、<b>不能重复获利</b>。注意多数意外险对"工作期间/高危职业"有免责或加费条款，投保前务必确认职业类别与免责范围。
事故后多久报案有效？
三条路径时限不同：① 试点路径——事故发生后<b>及时（一般要求 24 小时内）通过平台报案</b>，由平台申请职业伤害确认；② 劳动关系路径——单位应在 30 日内申请工伤认定，单位不申请的，个人/近亲属可在 <b>1 年内</b>直接申请；③ 商业意外险——按保单条款报案，通常要求 <b>48 小时内</b>。任何一条都不要拖延，先报案、再补材料，同时保存事故现场照片、就医记录与订单信息。

💬 留言板 0

全部留言需审核通过后展示
💬

还没有留言，来抢沙发吧！

✍️ 说点什么
0 / 500
图形验证码

🔗 相关工具

🦺 工伤赔偿计算标准工伤待遇测算 → 💵 骑手收入计算单量与到手收入 → 🧓 骑手养老金试点新就业形态养老保险 → 🎓 实习生用工规则在校实习用工风险 →
👣 做完这一步，顺便看看
🚸 未成年工用工自查 拖动年龄滑块并选择岗位与危害因素，判断是否属于未成年工禁忌劳… → 🧰 乱码修复 / 文本编码转换 在线乱码修复工具：上传乱码文本文件或粘贴乱码字符串，用 UT… → 💻 假装工作模拟器 老板走近工位的一瞬间，点一下就能从摸鱼切回正经工作界面。代码… → 🧰 IP / 子网掩码计算器 在线子网计算器：输入 IP 地址与掩码（CIDR 前缀或点分… →
全部工具 →