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跳槽最怕社保悄悄断缴——买房、医保、生育险都可能受影响。
填好左边 5 项，点「🧾 计算空窗期」，看断了几个月、怎么补、影响哪些事。
🩹 补缴窗口与方式
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📋 影响清单
✅ 不断缴行动清单
📅 社保缴纳安排日历
从旧公司停缴月到新公司起缴月逐月安排，空档月份要提前定好由谁缴、怎么办。
⚠️ 各地社保政策与公司操作差异较大且经常调整：15 号节点、3 个月补缴宽限、买房连续年限、生育险连续月数等均为通用口径整理，请以当地 12333、社保经办机构及两家公司 HR 的口径为准。通过第三方人力资源公司代缴可能涉及虚构劳动关系，存在合规风险；所有数据仅在浏览器本地即时计算，不上传任何信息。
职场工具
完全免费
🌙 支持黑夜模式
🔒 纯前端本地运行
🏙️ 按城市标注影响
跳槽涨薪是好事，但很多人会忽略一件事：两次工作之间社保可能悄悄断缴。医保断缴次月起就不能报销；多数地区虽有 3 个月内补缴视为连续缴费的宽限，但超过 3 个月连续缴费年限要重新计算；买房资格更严格——多数城市要求社保连续缴纳 3-5 年，断 1 个月就可能前功尽弃，补缴通常也不认。
这个工具帮你把空窗期算清楚：输入离职日期、旧公司缴至月份、新公司入职日期与起缴月份，它会列出缺失的具体月份清单，提示 3 个月补缴窗口和可操作的补缴方式，并按所在城市逐条标注买房、医保、生育险、摇号落户与养老是否影响你。下方还有「不断缴行动清单」和逐月缴纳安排日历，照着做就能把断缴风险降到最低。全程纯前端本地计算，数据不上传。
核心特性
断缴月份逐月列出
3 个月补缴窗口提醒
买房连续年限按城市对照
医保断报与宽限说明
生育险连续月数提示
摇号落户影响标注
养老累计制说明
不断缴行动清单
缴纳安排日历表
支持黑夜模式
纯前端本地计算
关于这个工具
社保按月缴纳，跳槽衔接有两条常见经验法则：当月 15 日前入职，新单位一般可缴当月；15 日后离职，旧单位一般应缴当月——但各地规则和公司操作并不统一，必须分别和两家 HR 确认。
不同险种对断缴的敏感度差别很大：医保断缴次月起不能报销，多数地区 3 个月内补缴视为连续缴费，超过 3 个月连续缴费年限重新计算（影响大病报销额度）；养老是累计年限，断缴不清零，但少缴的月份会轻微降低待遇；生育险要求分娩前连续缴满若干月（常见 9-12 个月），期间不能断；买房资格最严格，北京、上海、广州要求连续 5 年、深圳 3 年，断 1 个月就可能重新累计且补缴一般不认；购车摇号、落户也普遍要求 6-12 个月以上的连续记录。
衔接方案主要有四种：与旧单位协商缴到离职当月、与新单位约定入职即缴；空档期以灵活就业身份自己缴养老和医保（部分城市限本地户籍，医保一般可缴），或找合规人力资源公司代缴（注意虚构劳动关系的合规风险）。记住一个动作：入职后第一个发薪日，务必通过社保 APP 或 12333 核对社保是否到账。
怎么用
第 1 步
填离职日期，并确认旧公司社保缴至哪个月（默认离职当月，可修改）。
第 2 步
填新公司入职日期，并确认新公司从哪个月起缴。
第 3 步
选择所在城市，并勾选你最关心的事项（买房 / 医保 / 生育险 / 摇号落户 / 养老）。
第 4 步
点「🧾 计算空窗期」，查看断缴月数与具体月份、补缴窗口、影响清单。
第 5 步
对照不断缴行动清单逐项落实，并参照下方日历表与两家 HR 确认安排。
更新记录
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v1.0
2026-10-10
工具正式上线：输入离职 / 入职日期与两家公司缴纳月份，自动列出断缴的具体月份清单（支持跨年计算），给出 3 个月补缴窗口与补缴方式（新单位补缴、灵活就业自缴、第三方代缴风险提示）；按城市（北京 / 上海 / 广深杭等）标注买房、医保、生育险、摇号落户、养老是否影响你；附不断缴行动清单与逐月缴纳安排日历；适配黑夜模式，纯前端本地计算。
常见问题
社保断缴 1 个月影响大吗？
分情况：
· 医保：断缴次月起不能报销；多数地区 3 个月内补缴视为连续缴费，及时补上通常影响不大；
· 买房资格：影响可能很大——多数城市要求连续缴纳 3-5 年，断 1 个月就重新累计，补缴一般不认；
· 生育险：分娩前需连续缴满 9-12 个月（各地不同），断缴可能影响待遇；
· 养老：累计计算，断 1 个月不清零，只轻微影响最终待遇。
空档期社保怎么交最稳妥？
优先级建议：
1. 先和旧单位协商缴到离职当月、和新单位约定入职即缴，让社保连续；
2. 询问新单位入职后能否补缴上月；
3. 以灵活就业身份自己缴纳养老和医保（部分城市限本地户籍，医保一般可缴）；
4. 找人力资源公司代缴要谨慎——虚构劳动关系代缴存在合规风险，可能影响后续待遇认定。
15 号这个节点是怎么回事？
社保按月申报，常见操作口径是：当月 15 日前入职，新单位可为你缴纳当月；15 日后离职，旧单位应为你缴纳当月。所以离职、入职日期尽量卡在对自己有利的节点上。
但这只是通用惯例，各地申报截止日（有的城市是 5 号、10 号、20 号、25 号）和公司制度都不同，一定要分别和两家 HR 书面确认，不要想当然。
医保断缴超过 3 个月会怎样？
多数地区规定：断缴次月起暂停医保报销；3 个月内补缴的视为连续缴费；超过 3 个月，连续缴费年限清零重新计算，重新缴费后还可能有 1-6 个月的等待期，连续年限还会影响大病保险报销额度和部分城市的医保待遇档次。
注意：养老保险是累计制，不受医保连续年限规则影响。具体执行以当地医保局与 12393（医保服务热线）口径为准。
我填的信息会被保存吗？
不会。所有月份推算都在你的浏览器本地完成，离职、入职日期等信息不上传服务器，刷新页面即清空，可以放心使用。
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