每年由各地人社部门公布，用来核定当年缴费基数的上下限，可在人社局官网查到。
按上年度月平均工资填（含奖金津贴的应发工资），不是到手金额。
填上社平工资和本人工资，右侧出结果。
按全口径城镇单位就业人员平均工资核定，费率示例可调。
| 项目 | 口径 | 说明 |
|---|---|---|
| 缴费基数下限 | 社平工资 × 60% | 本人工资低于下限，按下限缴 |
| 缴费基数上限 | 社平工资 × 300% | 本人工资高于上限，按上限缴 |
| 正常区间 | 下限 ~ 上限之间 | 按本人实际工资缴 |
| 工伤保险 | 由单位缴纳 | 按行业基准费率浮动，个人不缴 |
| 生育保险 | 多数已并入医保 | 职工个人一般不缴 |
自查最容易踩的三个坑。
| 问题 | 结论 | 说明 |
|---|---|---|
| 工资低于下限还按下限缴？ | 要 | 低收入者也按下限申报，这是社保最低基数要求 |
| 工资很高能不能少缴？ | 不能 | 超过 300% 的部分也不再计入基数 |
| 公积金适用这个口径吗？ | 另有规则 | 公积金缴存基数由各地住房公积金管理中心规定 |
⚠️ 本工具按国家层面通用口径估算，不构成缴费承诺。
全口径社平工资每年由各地人社部门公布并更新，养老保险之外的费率（失业、工伤、生育）各地不一且常有阶段性下调，个别地区对灵活就业人员另有单独口径。
请以参保地社保经办机构的核定结果为准；所有计算在你自己的浏览器本地完成，输入的信息不会上传。
工资条上写着「缴费基数」，可这数字往往和你的实际工资对不上——因为它根本不是按实发工资算的。
这个功能就解决一件事：输入当地社平工资和本人工资，看清你是被按下限垫高、被上限截住，还是真实足额、并算出每月个人与单位各缴多少。
它是怎么算的？
① 上下限：下限 = 社平工资 × 60%，上限 = 社平工资 × 300%；
② 实际基数：工资低于下限取下限，高于上限取上限，介于两者之间按本人的走；
③ 个人月缴：基数 × 各险种个人费率之和；
④ 单位月缴：基数 × 各险种单位费率之和；
⑤ 合计：两者相加，即每月实际进入社保账户的总额。
三个容易被忽略的点：
· 社平工资每年更新，上下限跟着变，年中调整基数很常见；
· 工伤保险个人不缴，生育保险多数已并入医保；
· 公积金另有一套缴存基数口径，不要混着算。
流程：
① 填社平工资（当地人社部门公布）；
② 填本人上年度月平均工资；
③ 勾选你要核对的险种；
④ 看实际缴费基数落在哪个区间。
它不做：不查询各地实时政策文件、不含公积金口径、不含补缴或补差的情形、不判断单位申报是否合规 —— 发现问题请向参保地社保经办机构反映。
审核通过后就会展示在留言板上，稍安勿躁～
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