职能型
按技术、产品、运营、财务分中心，每个中心一个负责人。适合单一业务、人数 50 人以内的公司，汇报线最短。
推荐：竖版 · 三层录部门、挂汇报、折叠子树，用真实 SVG 绘制正交连线。竖版贴进制度文件，横版投屏给全员看，导出 SVG 放大不糊，PNG 直接拖进 Word 和 PPT。
全部在本地浏览器生成，不上传服务器。刷新后恢复示例数据。
左边改数据，右边即时重绘；内容超出时可直接滚动查看。
按技术、产品、运营、财务分中心，每个中心一个负责人。适合单一业务、人数 50 人以内的公司，汇报线最短。
推荐：竖版 · 三层按产品线或地区拆事业部，每个事业部自带研发与销售。适合多业务并行，代价是职能重复、管理成本更高。
推荐：横版 · 四层行政上归中心，项目上归项目经理。画图时实线走行政、虚线走项目，否则两张汇报关系会互相打架。
推荐：开启虚线汇报| 实线汇报 | 直属上下级关系，用正交折线连接，日常最常见 |
|---|---|
| 虚线汇报 | 矩阵式 / 项目制虚线汇报，表示协作而非直属管理 |
| 层级配色 | 第 1 层最深、往下逐层变浅，一眼看出汇报深度 |
| 折叠子树 | 部门人数多时先折叠，只保留主干，导出时再展开 |
| 横版竖版 | 竖版适合制度文件内页，横版适合投屏与 PPT |
组织架构图最难的不是画框，而是把汇报关系摆对：谁向谁汇报、哪些是直属、哪些只是虚线协作。改一个部门，整张图的连线都要跟着动。这个工具把层级数据与图形分开，改名、加部门、折叠子树之后自动重排，导出的 SVG 放大不糊，PNG 可直接插进 Word。
全部节点数据只保存在当前浏览器内存中，刷新页面即恢复示例。需要长期复用时，请导出 SVG 或 PNG 存档。
先定根节点（公司 / 部门），再按「直属汇报」逐层往下挂，一个节点只保留一个实线上级；矩阵协作关系用虚线，不要与实线混画。层级建议控制在三层到五层。
本工具生成的图形由你自己录入的数据构成，可用于公司制度文件、员工手册、投标材料等场景；导出前请确认图中不含未经授权的个人信息。
竖版适合 A4 文档内页与制度附件，阅读顺序自上而下；横版适合投屏、PPT 和跨部门汇报，同级部门横向铺开更清楚。
虚线表示业务指导或项目协作，不是行政直属管理。常见于矩阵组织：研发向技术中心实线汇报，同时向项目经理虚线汇报。
PNG 按 2 倍像素渲染，普通文档够用；需要放大到展板或印刷时，请导出 SVG，矢量图任意放大都不会模糊。
先折叠人数多、层级深的子树，只保留主干导出；或者按中心拆成多张图，每张控制在三层以内，比硬塞进一张更易读。
审核通过后就会展示在留言板上，稍安勿躁～
数据更新：2026-11-02 · 全部在本地浏览器生成，不上传服务器；图中若含员工姓名，请先取得授权。
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