谁付这笔钱
服务费是企业与猎头之间的商务约定,通常不从候选人工资里扣。少数向个人收费的中介属于另一类服务,签字前务必看清收费主体。
按候选年薪 × 20%~30% 算服务费区间,可切换基本年薪 / 含奖金总包 / 首年现金三种基数。 顺带讲明白这笔钱谁出、会不会影响你的谈薪,以及保证期退费怎么算。
按合同载明的基本年薪计费,不含浮动奖金与股权。
服务费是企业与猎头之间的商务约定,通常不从候选人工资里扣。少数向个人收费的中介属于另一类服务,签字前务必看清收费主体。
它会进入招聘预算。预算封顶时,用人方可能在基本工资、签字费、职级或奖金结构上做权衡,页面不给出「一定压价」的结论。
先确认计费基数写的是哪个口径、offer 里固定与浮动各多少,再把注意力放回自己的总包与职责,不必替企业算服务费。
| 费率区间 | 按候选年薪 × 20%~30% 的行业常见口径给出服务费区间,可自行修改比例与计费基数。 |
|---|---|
| 谁付钱 | 服务费通常由用人企业支付,候选人不因录用而被直接扣薪;页面单列「对谈薪的影响」说明间接关系。 |
| 基数口径 | 可切换基本年薪 / 含奖金总包 / 首年现金三种基数,不同口径算出的服务费差别很大。 |
| 保证期 | 填入试用期或保证期月数,演示未过保证期按比例退费的常见约定对实际成本的影响。 |
| 输入校验 | 年薪、比例、保证期均做范围校验;文本备注做转义后写入导出文件,避免公式注入。 |
| 边界声明 | 结果只是商务口径估算,不含税、不含分期付款与阶梯费率,也不代表任何机构的实际报价。 |
猎头费计算器按候选年薪与约定费率,算出用人方要付的服务费区间,并把「这笔钱谁出、会不会压低我的薪资」拆开讲清楚。支持按基本年薪、含奖金总包或首年现金三种基数计算,附上保证期退费演示、多候选人批量核算与清单导出。
把基数从「基本年薪」切到「含奖金总包」,再看服务费上限,就能明白为什么offer谈的是总包而合同写的是基本工资。
通常由委托招聘的用人企业支付,候选人不因被录用而直接承担这笔服务费。少数培训、中介类机构可能向个人收费,那属于另一类服务,签任何文件前都要看清收费主体与条款。
市场上常见的服务费口径约在候选人年薪的 20%~30%,会随岗位稀缺度、职级、是否独家委托、是否含保证期而变化。页面默认给出这个区间,但比例字段可改,不代表任何机构的实际报价。
最常按合同载明的「基本年薪」或「首年固定现金」计算,也有按含奖金总包计算的约定。同一候选人换一种基数,服务费可能相差数万元,所以一定要核对合同里对计费基数的定义。
服务费不是从你的工资里扣,但它会计入企业的招聘预算。预算总额固定时,用人方可能在薪资结构、签字费或职级上做权衡。页面只做这种间接影响的通俗说明,不给出「一定压价」的结论。
填入保证期月数与约定的退费比例,页面按未过保证期的情形给出可退回金额区间。实际合同可能是按比例退费、免费补人、转为服务抵扣等多种写法,须以合同条款为准。
含逗号、引号、换行的备注按 CSV 规则加引号转义,以等号、加号、减号、@ 开头的字段加单引号前缀,避免表格软件把它当公式执行;文件带 UTF-8 BOM,中文不乱码。
现在只有你自己能看到这条留言(已标上「待审核」),管理员审核通过后才会展示给所有人~
还没有留言,来抢沙发吧!