残保金按差额人数缴纳，安置达标还可享退税与奖励。
重度按 2 人计算安置比例。
⚠️ 用人单位安排残疾人就业未达职工总数 1.5% 的，需缴纳残疾人就业保障金；安排比例达 1% 以上但未达 1.5% 的按应缴额 50% 缴纳，低于 1% 的按 90% 缴纳。安置残疾人可享岗位补贴、社保补贴、超比例奖励；享受增值税即征即退需月均安置残疾人 ≥10 人且占在职职工 ≥25%，限额为当地最低工资 4 倍/月/人且不超过当月应缴增值税。重度残疾人通常按 2 人计算。本工具未计企业所得税加计扣除等优惠，具体以当地税务、残联口径为准。
很多企业只知道「不安置要交残保金」，却不知道安置后还能拿岗位补贴、社保补贴、超比例奖励，符合条件的还能按安置人数享受增值税即征即退。把工资、社保、补贴、退税放在一起算，很多情况下每名残疾人的净成本远低于想象。
本工具还给出 0/1/2/3/5 人的对比，帮你找到「安置几名最划算」的平衡点。
残保金不是「按人头固定交」，而是差额人数 × 年平均工资，且分档减缴。安置 1 名重度残疾人可按 2 人计算，往往能直接跨过 1.5% 的门槛。再叠加岗位补贴、社保补贴与增值税退税，实际净成本可能只有工资的一半甚至更低。
审核通过后就会展示在留言板上，稍安勿躁～
还没有留言，来抢沙发吧！