秋招最怕的不是岗位少，而是时间乱：简历还没改完，网申已经关了；笔试和面试撞在同一周，手忙脚乱。填上网申截止日，按互联网 / 金融 / 咨询 / 国企 / 外企 / 实习六个批次的真实节奏倒推出开放、简历定稿、截止、笔试、面试、Offer七个节点，再算出每周至少要投几家；还能把多个批次放一起检查撞车，计划表与节点清单分开打印。
| 批次基准 | 六个批次各有各的节奏：互联网科技网申开放最早（距截止 45 天）、国企央企开放偏晚（38 天）但系统常只开 3—4 周、外企开放最早（60 天）流程最长。这些是常见节奏，正式节点请以各公司公告为准，页面上的日期只作排期参考。 |
|---|---|
| 倒推方向 | 「网申开放」是截止日往前推，笔试、面试、Offer 是截止日往后推。面试窗口一般 2—4 周，跨批次时最容易撞车，所以提供了撞车检查。 |
| 每周投递量 | 按剩余家数 ÷ 剩余周数计算并向上取整；投递计划表里前几周按均分给量，最后一周补齐差额，所以最后一周数量可能略多。 |
| 进行中标记 | 计划表里今天所在的那一周标为"进行中"并高亮；截止日所在周整行加粗提醒，避免把最重要的截止周当成普通一周。 |
| 强度校验 | 填写「每周可投递上限」后，若算出的每周投递量超过上限，会给出提醒——这是判断"要不要提前批"或"要不要多投几家"的信号。 |
| 目标投递量 | 建议值来自各批次常见投递量区间（如互联网约 60 家），不是承诺 offer 数量；请按自己的目标公司清单调整，不要为了凑数海投。 |
| 打印口径 | 投递计划表只含周次、日期区间、投递家数、本周节点，节点清单只含节点、日期、距今天数，两份分开打印互不包含。 |
| 数据性质 | 日期与投递数量全部存在浏览器本地，不上传服务器；刷新页面会保留，清理浏览器数据后需要重新填写。 |
秋招的信息是散的：这家 8 月开网申、那家 9 月笔试、外企测评还要提前做，加上自己简历要改、还要上课、还要找工作，常常到截止前三天才发现"我还没投"。本工具把这些散点收成一条时间轴：以你手上的网申截止日为锚点，按行业批次的真实节奏倒推出七个关键节点，再把"目标还要投多少家"摊到每一周上——每周投几家、那周要干哪几件事，一眼看完。再把多个批次放一起，笔试面试撞车会直接标红，让你提前决定优先跑哪场。
① 永远先看倒计时，再谈投多少：节点表里每个日期都带"还有 N 天"，看着只剩三天的网申和还有两个月的网申，优先级完全不同；② 投递量要摊到周：60 家公司压在一周投完是自欺欺人，摊到每周 10—12 家才是能落地的节奏，工具算出来比你感觉更靠谱；③ 先做简历再开网申：简历定稿节点被放在网申开放后几天，就是为了避免"边投边改简历"导致前 20 份全是废纸。
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