🏛️ 建立工会的企业按工资总额 2% 拨缴经费,其中 60% 留基层、40% 上缴;符合条件的小微企业可全额返还。
🏛️ 工会经费

一年要拨多少,能返多少

返还的是「上缴上级工会」的部分,各地申报口径与返还周期不同,别把 2% 全当成成本。

📝

填写工资与返还信息

万元
%

多数地区对小微实行上缴部分全额返还

📊

测算结果

⚠️ 工会经费拨缴比例、留成与返还政策由全国总工会及各地总工会制定,返还条件与申报期限不同。本工具按 2% 与 60/40 分配估算,具体以当地总工会与税务部门口径为准。

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工会经费拨缴与返还

企业 · 工会经费 完全免费🌙 支持黑夜模式🔒 纯前端本地计算

《工会法》规定,建立工会组织的企业按每月全部职工工资总额的 2% 向工会拨缴经费。经费分配通常为:60% 留基层工会使用,40% 上缴上级工会。为支持小微企业,多地实施上缴部分全额返还政策。
本工具算出年度拨缴总额、上缴与留存金额、可返金额与净成本,帮助企业判断实际负担。

类别企业 · 工会经费
依据工会法 + 小微企业工会经费全额返还政策

核心特性

2% 拨缴测算
60/40 分配
小微返还
实际净成本
支持黑夜模式

关于这个工具

常见误解:①以为「没建工会就不用缴」——符合条件的企业仍需按规定拨缴建会筹备金;②以为「返还=不用缴」——通常先缴后返,且有申报期限,逾期可能无法返还;③把 2% 全部计入成本,忽略了 60% 留存与返还部分。

怎么用

  1. 第 1 步
    填年度工资总额。
  2. 第 2 步
    选是否符合小微企业、填返还比例。
  3. 第 3 步
    点测算,看拨缴、返还与净成本。

更新记录

  • v1.0 2026-10-18 工具上线。

常见问题

2% 的基数是应发还是实发?
按工资总额口径,通常为应发工资,含计时/计件工资、奖金、津贴补贴等,不含福利费与社保单位缴费。
返还怎么申请?
多数地区需在电子税务局或工会系统申报,提供工资总额、缴费凭证等;逾期未申请视为放弃,具体看当地总工会通知。
经费能在税前扣除吗?
按规定拨缴的工会经费,不超过工资总额 2% 的部分准予扣除;返还部分应冲减或计入收入,按当地口径处理。

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