职称评审材料清单

五类最常见的失分点

1. 材料与层级不匹配：拿二级的材料报一级，年限证明缺失——先对照当年文件的门槛逐项打勾。
2. 学时总量够、结构不合规：远程研修占比过高是高频问题，选课时就要做配比。
3. 只有通知没有过程材料：公开课、课题要有教案、签到、评价表，缺一项就不算。
4. 班主任证明与记录对不上：证明写了 3 年，班级记录只有 1 年，很难解释。
5. 述职报告写成流水账：没有数据与具体事例，评委看不到你的教学主张。

提前一年开始准备，最省力

职称评审真正的时间成本不在装订，而在「补齐」。继续教育学时、公开课、课题结题都需要周期，临时抱佛脚基本来不及。建议把清单打印出来贴在办公桌旁，完成一项划掉一项。

清单为通用版本，各省、各学段（含幼儿园、中职）要求差异较大，提交前务必以本省人社厅、教育厅当年评审通知为准。