把几份 Offer 的条款拆成同一套条目，一次看清哪几项不同、哪几项没写、哪几份口径不一致，输出可以直接带去问 HR 的待确认清单。
只做条目化抽取与多列 diff，不做加权打分；「多个 offer 怎么选」请配合站内决策矩阵使用。
| 条款 | 等待录入 |
|---|---|
对照台还是空的先逐条录入，或粘贴「公司,条款,内容,备注」批量导入 | |
所有标记只回答「哪里需要核对」，不判定哪份更好。
条款名先做全半角、大小写与标点归一，再查内置别名词典（如「月薪 / 基本薪资 → 基本工资」「年假 / 带薪休假 → 年休假」）；未收录的名称按原文单独成行，不会被悄悄合并。词典内容可在下方规则表里查看。
同一行里所有非缺失值的归一化写法完全相同记一致，否则记差异；空白或写「未写明 / 待确认 / 不详 / TBD」记缺失。缺失不等于没有该项约定，只是需要确认。
逐单元格识别税口径（税前 / 税后 / 到手）、周期（月薪 / 年薪 / 13 薪 / 日薪）与单位（元 / 万 / % / 天 / 月）。同一行出现两种以上写法即标记，工具不擅自换算。
输入支持带引号的 CSV / TSV 与字段内逗号；页面渲染全部转义，导出 CSV 对以 = + - @ 开头的单元格加前缀防公式注入。每个单元格保留原始行号，JSON 留痕含全部原值。
仅把「缺失项、口径不一致项、差异条款名」交给 AI 整理成待确认问法；不评分、不比较优劣、不写入档案，也不参与任何导出。点击后先弹出点选验证码，通过才会发起请求。
围绕「多份Offer条款差异矩阵」最常见的问法，说明统计口径、输入格式与能力边界。
不会。本工具只做条款差异矩阵、缺失未写明项、口径不一致项与待确认问题清单，不做加权打分、不排名、不替你做选择。需要打分可用站内「决策矩阵」。
默认按薪资结构、试用期、奖金、假期、竞业、地点等常用条目建列，也可以直接用「公司,条款,值,备注」批量导入自定义条目；同名条款会按别名词典归一化后并到同一行。
例如一份写月薪、另一份写年薪，一份写税前、另一份写税后，或同一项分别用百分比与固定金额表述。工具只标出需要统一口径再比较，不擅自换算成同一个数值。
未填写或写「未写明 / 待确认 / 不详」的单元格会进入缺失项清单，并在矩阵里用斜纹占位；它不等于「没有这项待遇」，只提示需要向对方确认。
不会。条目解析、别名归一、差异判定、打印与 CSV/JSON 导出都在浏览器内完成，页面不提交原始文本。AI 待确认问法为可选功能，点击后会先弹出人机验证，且只发送条款名与差异摘要。
本页所有录入、解析、校验、统计与导出都在浏览器本地完成，原始文本不上传、不写入服务器，也不需要登录。 仅「生成待确认问法（可选 · 需人机验证）」会在点击后先弹出点选验证码，通过才发送本页生成的文字摘要。 结果用于自查与整理，不替代原始凭证、书面文件或专业意见。
