第三方背景调查一般会核对什么？
常见范围包括身份与学历、工作履历（任职单位、时间、岗位、离职原因）、社保或收入流水、竞业限制约定、以及经授权可查的公开诉讼与征信记录。具体项目由用人单位委托范围、岗位性质与你签署的授权文件决定，并非每家公司都查全部。
背调都查什么
按 六组 24 项 逐条核对简历、证件与时间线，标记状态、加权汇总，生成可导出的自查报告；不查询任何真实个人信息。
完成度 0 / 24
背调范围与自查常见问题
入职背调查什么，自己能先核对？
可以先核对简历与证件上的日期、单位全称、岗位名称、学历学位写法是否前后一致，再确认证明材料能否按流程提供。本页 24 项清单按六组排列，逐项标记「已核对 / 待补充 / 有风险」，比临到背调才翻记录更从容。
背调授权须知里最要注意什么？
留意授权范围、信息用途、留存期限与查询渠道，不清楚就先问清楚再签。任何背景调查都应以你本人授权为前提；本页只是自查笔记，不查询、不存储任何真实个人信息，也不替代用人单位或机构的正式流程。
风险汇总的分数怎么算？
每项按重要性赋权 1–3 分：有风险计满权重、待补充计一半、已核对计 0，汇总成「待处理权重」，同时展示完成度环。分数只反映你勾选的状态，不代表背调结论。
批量导入导出与示例怎么用？
顶部「批量导入」支持粘贴或选择 CSV（项目、状态、备注三列），自动按项目名匹配并校验状态值；导出会带上全部备注。「填入示例」预置一组演示勾选，方便先看报告样式，之后可一键清空。