只算金钱给付部分；含利息的按起诉时总额计。
查本省统计局公布的「城镇非私营单位就业人员年平均工资」，各地差异大。
小额诉讼只适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付案件。
标的额在 50%~2 倍 之间时，需双方约定才能适用。
这些情形不适用小额诉讼程序。
支持按程序、条件与材料搜索。
填标的额和所在省份工资水平，看看能不能走小额诉讼。
依据民事诉讼法及其司法解释，共 0 条。
| 程序 | 适用条件 | 标的额要求 | 审理期限 | 审级 | 受理费 |
|---|
⚠️ 说明：本页依据《民事诉讼法》（2023 修正）及最高人民法院相关司法解释整理，仅供参考。
小额诉讼的标的额上限为各省、自治区、直辖市上年度就业人员年平均工资的 50%，超过 50% 但在 2 倍以下的，双方可约定适用。
以下情形不适用小额诉讼：人身关系、财产确权、涉外、需要评估鉴定、提起反诉、被告下落不明需公告送达等。
小额诉讼一审终审，不能上诉，只能申请再审；申请再审不影响裁决执行（符合条件可申请中止）。
各地工资口径与法院操作细则不同，立案前请以受诉法院告知为准。
金额不大、事实清楚的欠款纠纷，最怕的是「为了 3 千块打一年官司」。
小额诉讼程序就是为这种场景设计的：一审终审、审限 2 个月、受理费减半。
但它有门槛，本工具帮你判断三件事：
· 是否强制适用：标的额 ≤ 全省上年度年平均工资的 50%；
· 是否可以约定适用：50%~2 倍之间，双方书面同意才行；
· 是否有排除情形：涉外、需公告送达、需鉴定评估、提起反诉等。
结果会给出建议程序、受理费（减半）、审理期限，以及一份可直接照做的起诉材料清单。
还会提醒最关键的一点：一审终审意味着没有上诉机会，证据必须在第一次开庭就交齐。
小额诉讼到底是什么
它是简易程序中的特别程序，核心特征只有一个：一审终审。
判决作出即生效，不能上诉，只能申请再审。
换来的是：审限 2 个月（可延长 1 个月）、受理费减半、程序简化。
适用门槛（两条线）
· 50% 线：标的额 ≤ 全省上年度就业人员年平均工资的 50% → 应当适用；
· 2 倍线：50%~2 倍之间 → 双方可约定适用；
· 超过 2 倍 → 不适用。
以年平均工资 10 万为例：5 万以下强制适用，5 万~20 万可约定，20 万以上不适用。
六个排除情形
1. 人身关系、财产确权纠纷；
2. 涉外民事案件；
3. 需要评估、鉴定，或对诉前鉴定有异议；
4. 被告提出反诉；
5. 被告下落不明需公告送达；
6. 其他不宜适用的情形（如群体性纠纷）。
一审终审的风险
没有二审纠错机会。所以：
· 证据一次交齐：借条、转账记录、催款聊天、对方身份信息；
· 金额算准：本金、利息、逾期利息分别列明；
· 管辖别选错：一般是被告住所地或合同履行地法院。
材料清单（照着准备）
· 起诉状（一式两份，写明诉讼请求、事实理由）；
· 原告身份证复印件；
· 被告身份信息（姓名、身份证号、地址、电话；公司需工商信息）；
· 证据材料（借条/合同、转账凭证、聊天记录、催收记录）及清单；
· 送达地址确认书；
· 诉讼费（可网上缴纳）。
不适合小额诉讼怎么办
可以走简易程序（3 个月审限，可上诉），或先申请支付令（更快更便宜，但对方一异议就失效）。
审核通过后就会展示在留言板上，稍安勿躁～
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