说课和上课是两件事:上课看学生学会了什么,说课看你能不能讲清「为什么这样设计」。所以每一栏都要带上依据,只报流程的说课稿拿不到高分。
不要用「我的说课完毕,谢谢大家」直接结束。留一句预判:「预计 80% 学生能完成基础任务,可能出现的问题是时间前松后紧,应对策略是把当堂练习设为硬性 8 分钟。」——评委听到你有预案,印象分会明显不同。
上课的对象是学生,说课的对象是同行与评委。说课要回答的是设计依据:「为什么这个环节用讨论而不是讲授」「为什么这个难点放在这里突破」。
说教材 15%、学情 10%、目标与重难点 15%、教法学法 10%、教学过程 35%、板书与预期 15%。教学过程占三分之一以上,因为它最能体现设计能力。
不要。挑 2~3 个关键环节讲透「怎么问、怎么扶、怎么评」,其余一句带过。逐条念环节名称,评委会觉得你只是在复述教案。
用作业与课堂观察的常见问题代替数据:「学生在去括号时符号出错率高」比「学生基础一般」有说服力,也更像一线教师说的话。
说课时建议说出结构(左侧概念、中间例题、右侧留白),有条件就现场画个简图。板书是思维的投影,说清结构比写满字更重要。
可以作骨架,但要压缩:面试说课通常 10~15 分钟,且没有 PPT。把八板块压成「教材学情 2 分钟、目标重难点 2 分钟、过程 7 分钟、板书预期 2 分钟」更好控场。
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