税前月薪
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元 / 月
第一份工资最容易花错：月底一看没钱，也不知道钱去哪了。填上税前或到手月薪，工具先帮你算清五险一金和个税，再把到手的钱分成房租居住、生活必需、储蓄、保险保障、机动五个账户，每一项给出具体金额与占比；接着算出应急金缺口和一万、三万、十万、三十万四个攒钱里程碑的达成月份，最后给一份能照着执行 12 个月的方案。
五个账户的比例合计应为 100%。房租超过 30%、储蓄低于 10%、保险为 0 都会在下面标红提示——第一份工资最怕的不是钱少，而是结构失衡。
把你的到手工资、房租、生活必需和当前比例交给 AI，它会指出最可能崩掉的一环，给出调整后的比例，并指出前三个月最该做的三件事。点击后需先完成人机验证；AI 只提供思路，最终方案由你自己定。
月底剩多少存多少是失败的做法。正确做法是发薪当天先把储蓄部分转走，剩下的才是能花的。习惯上把储蓄变成「自动扣款」，比靠意志力可靠得多。
第一份工作的顺序是：先把医保交满（单位交的），再配一份意外险（一年几十到一百多），有余力再加重疾险。不要一上来就买长期返还型产品，那会吃掉你本该存下的钱。
公积金个人部分是实打实的钱，而且单位同比例配套，等于工资之外多出一部分进你的账户。租房提取、买房、离职转移都有明确规则，值得单独做一次规划。
跳槽时把月薪 + 公积金 + 年终奖 + 社保基数一起算成年度总包再比较，同时算清五险一金缴纳基数的变化。只看月薪涨了 1000，实际到手可能只多了几百。
本工具的五险一金比例、个税税率与专项附加扣除标准按当前全国通用口径估算，各地缴费基数上下限与公积金比例差异较大，实际以当地社保与公积金政策、工资条为准；方案仅供个人财务规划参考，不构成投资建议。